Voel jij je thuis in een krachtenveld van partners met uiteenlopende belangen? Beschik jij over een heldere communicatieblik, een hands-on mentaliteit en een creatieve geest? Heb jij affiniteit met netwerkorganisaties en de wijze waarop communicatie hieraan een bijdrage kan leveren? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega.

Voor de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio Brabant Midden-West-Noord en het antibioticaresistentie (ABR) Zorgnetwerk Noord-Brabant zoeken wij namelijk een communicatieadviseur. Het gaat het eerste jaar om een aanstelling voor 32 uur per week. Daarna wordt bekeken of de inzet voor het ABR zorgnetwerk (8 uur per week) nog voortgezet moet worden.

Wie wij zijn

De Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR) houdt zich met zo’n twintig professionals, 24/7 bezig met het voorbereiden, voorkomen en bestrijden van rampen en crisis. Dat doen wij voor twee regio’s, namelijk Midden-West Brabant (standplaats Breda) en Brabant-Noord (standplaats Den Bosch). Wij werken hiervoor grenzeloos samen. Met partners in de gezondheidszorg, het veiligheidsdomein en het openbaar bestuur. Maar ook met collega-hulpdiensten, burgers, de samenleving om ons heen en alle organisaties die op het gebied van publieke gezondheid en veiligheid iets kunnen betekenen. Wij adviseren, delen onze expertise en ervaring en verbinden. Daarom zijn wij in de regio’s Midden-West Brabant en Brabant-Noord ook nauw verbonden aan de GGD en Veiligheidsregio.

Het ABR Zorgnetwerk is een netwerkorganisatie waar zorgaanbieders in de regio Brabant samenwerken aan bestrijden en voorkomen van resistente bacteriën, gepast antibioticagebruik en infectiepreventie.

De communicatie-uitdaging

Als communicatieadviseur geef je vorm aan de communicatie-uitingen van de GHOR en het ABR Zorgnetwerk. Je initieert, vernieuwt en professionaliseert. Je bent de enige communicatieprofessional in het team en stemt af met de communicatiecollega’s van onder meer de GGD Hart voor Brabant; GGD West-Brabant; Veiligheidsregio Brabant-Noord en Veiligheidsregio Midden-West-Brabant. Je:

  • Draagt bij aan de positionering en profilering van het GHOR team;
  • Adviseert proactief op allerhande communicatievraagstukken;
  • Monitort de omgeving op belangrijke communicatiesignalen en zet deze om naar acties;
  • Ontwikkelt, publiceert en beheert de content voor alle (online) communicatiemiddelen;
  • Stelt communicatieplannen op en voert deze uit;
  • Bent een ervaren projectleider voor communicatieprojecten;
  • Verricht redactionele en organisatorische werkzaamheden;
  • Bewaakt de huisstijl;
  • Bent relatiebeheerder voor onze partners;
  • Draait mee in de piketregeling van het team als Hoofd Informatievoorziening (HIN)/Hoofd Ondersteuning (HON);
  • Staat, indien nodig, de pers te woord.

Wat vragen wij

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en 3 tot 5 jaar werkervaring in een communicatiefunctie;
  • Je bent een aantoonbare generalist in je vakgebied met een hands on mentaliteit;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve (mondeling en schriftelijk) en sociale vaardigheden;
  • Je weet de weg in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt goed omgaan met tegenstrijdige belangen;
  • Je werkt en denkt resultaat- en klantgericht;
  • Je hebt een hoog kwaliteitsniveau;
  • Je woont op maximaal 45 minuten reisafstand in verband met een snelle inzet bij crisis (of bent bereid hiervoor op termijn te verhuizen);
  • Standplaats voor deze functie is Breda.

Zo doen we het

Wij zijn geen organisatie met strikte regels en ingewikkelde structuren. Maar we hebben wel afspraken over hoe we werken en met elkaar invulling geven aan onze rol. Dat betekent dat je bij ons jezelf kunt zijn en doorgaans veel vrijheid hebt in de manier waarop je je werkt doet. Tegelijkertijd hoort daar ook veel verantwoordelijkheid bij en commitment met onze organisatie en onze doelstellingen. Kortom, een bijzondere werkomgeving waarin je je eigen krachten en talenten kunt ontdekken en benutten.

Wat bieden wij jou?

We bieden je een uitdagende werkomgeving in een klein en slagvaardig team. Onze arbeidsvoorwaarden zijn afgestemd met de CAO gemeenten 2020. Dat betekent voor deze functie een salaris tot maximaal € 4406,- bruto per maand (schaal 10) bij 36 uur per week. De aanstelling is voor de duur van een jaar, met zicht op verlenging bij gebleken geschiktheid. Het aantal contracturen kan na het eerste jaar wijzigen van 32 naar 24 uur.

Geïnteresseerd?

Zie jij jezelf als onze nieuwe collega? Verras ons dan vóór vrijdag 31 januari met je sollicitatie! Via de knop 'Solliciteer direct' kun je jouw motivatiebrief samen met je CV uploaden. De 1e gesprekken staan gepland op maandag 10 februari in de middag. De 2e ronde op maandagochtend 17 februari. Heb je nog vragen, bel dan gerust met Judith Jansen, tel. 06-13696940 of mail naar j.jansen@ghorbrabantmwn.nl Een persoonlijkheidsanalyse (Lumina) maakt onderdeel uit van de procedure.

Solliciteer direct