Leerdoelen

Inhoud:

In 2026 hebben we de training strategisch adviseren en strategisch analyseren tot één training samengevoegd. In deze training worden specifieke zaken voor het analyseren van en adviseren in crisissituaties behandeld, evenals de besluitvorming.

Analyseren

• BOB-proces en analyseren
• Scenario denken
• Oefenen met actuele casuïstiek

Adviseren

• Herkennen van bestuurlijke dilemma’s en beslispunten
• Strategische analyse vertalen naar strategisch advies
• Integriteit
• Relatie tussen adviseurs en opperbevelhebber
• Oefenen met actuele casuïstiek

Op verzoek van de opperbevelhebber kan ook de regionaal operationeel leider of overige functionaris aansluiten.

Leerdoel:

Na deze training kunnen de deelnemers de BOB-methodiek toepassen, de rollen van de burgemeester beschrijven en beheersen ze het scenario denken. Ook het herkennen van bestuurlijke beslispunten en dit vertalen naar strategisch advies.

Leerdoelen

Doorleven van diverse bestuurlijke dilemma’s met in ieder geval aandacht voor (niet per se in deze volgorde):

• Rollen van de burgemeester
• BOB-proces
• Analyseren en adviseren
• Scenario denken
• Oefenen met actuele casuïstiek

Op verzoek opperbevelhebber kan ook de regionaal operationeel leider en/of overige functionarissen aansluiten.

Leerdoel:

Na deze training hebben de deelnemers van het GBT meer kennis over bestuurlijke dilemma’s die aan bod kunnen komen ten tijde van een crisis, ramp of incident. De deelnemers kunnen de dilemma’s (vroegtijdig) herkennen en zijn in staat om op basis van een strategische analyse de opperbevelhebber te adviseren.

Leerdoelen

• Bij de basisopleiding komen in ieder geval alle onderwerpen uit de inhoud (waaronder WVR; GRIP; Diensten; Rollen; Functionele vs. Algemene keten; Bestuurlijke netwerkkaarten; crisiscommunicatie; BOB) aan bod.
• Bij de opfris/verdieping is het aan de trainer om te bepalen aan de hand van het niveau van de groep welke van de onderwerpen uit de inhoud nog extra aandacht of uitleg nodig hebben en op welke onderwerpen eventueel verdiepend in kan worden gegaan.

Leerdoel:

Na deze opleiding kennen de deelnemers hun verantwoordelijkheden, taken en de context waarin zij hun rol uit moeten voeren.

Leerdoelen

Tijdens de kennissessie Defensie wordt de veranderende wereld van defensie verder toegelicht. Een interessante organisatie die vele werkgebieden kent. Tijdens de sessie gaan we in op het geneeskundige onderdeel van defensie, hoe zijn zij georganiseerd en wanneer zou er een militair-civiele samenwerking  tot stand komen tussen defensie en de GHOR?

Leerdoelen

De kennissessie België staat in het teken van de internationale samenwerking. Als regio grenzen we letterlijk aan België, indien we zich een incident voordoet in het grensgebied is het belangrijk van elkaar te weten waar de geneeskundige verantwoordelijkheden liggen en hoe we elkaar kunnen ondersteunen en versterken en de best mogelijke zorg voor de patiënt te garanderen. Als het gaat om de opgeschaalde zorg en welke functionarissen daarbij benodigd zijn is het goed om elkaar al eens ontmoet te hebben

Leerdoelen

De kennissessie Ziekenhuizen is terug, dit jaar maken we nader kennis met het Elizabeth Twee Steden ziekenhuis in Tilburg. Dit is het regionale trauma ziekenhuis in de provincie Noord Brabant. Tijdens de sessie gaan we nader kennismaken met de collega’s en met het ziekenhuis. Verschil in de levels in onze regio en specifiek wat het ETZ allemaal kan en doet om de juiste specialistische zorg te kunnen leveren en welke stappen zij gemaakt hebben om ook tijdens crisis deze zorg te kunnen blijven leveren. Als laatste, is dit ook de locatie waar het NAZB gevestigd is, ook goed om met dit regionale organisatieonderdeel kennis te maken

Leerdoelen

De kennismaking met de Gasunie locatie: Als er op deze locatie een incident plaats vindt gaan, letterlijk en figuurlijk alle alarmbellen af. Een organisatie waarbij veiligheid, extra belangrijk is. De combinatie van een inhoudelijke presentatie en een indrukwekkende  rondleiding laat zien welke risico’s er zijn en welke preventieve maatregelen er genomen zijn om de veiligheid te vergroten

Leerdoelen

Tijdens deze kennissessie maak je kennis met de wereld van de Dienst Justitieel Inrichtingen. Een bijzondere wereld zonder crisis, indien de rust daar verstoord raakt of erger, zij onderdeel worden van een crisis/ ramp dan heb je met elkaar goede afspraken te maken om veiligheid voor hulpverlening te organiseren en maatschappelijke onrust voor burgers te voorkomen.

Leerdoelen

Studenten Integrale Veiligheid van Avans Hogeschool spelen een ROT na in het RCC in ’s-Hertogenbosch. Het scenario is gebaseerd op het hoogwater in Limburg in 2021.
Per sectie wordt een algemeen commandant als coach gevraagd. De coach helpt de groep van studenten die samen een sectie vormen met het doorlopen scenario. Alle voorbereiding gebeurt door Avans zelf.
De enige voorbereiding die verwacht wordt van de coach is het doornemen van het scenario.

Leerdoelen

Doorleven van diverse bestuurlijke dilemma’s met in ieder geval aandacht voor (niet per se in deze volgorde):
•Rollen van de burgemeester
•BOB-proces
•Analyseren en adviseren
•Scenario denken
•Oefenen met actuele casuïstiek

Op verzoek opperbevelhebber kan ook de regionaal operationeel leider en/of overige functionarissen aansluiten.

Leerdoel: Na deze training hebben de deelnemers van het GBT meer kennis over bestuurlijke dilemma’s die aan bod kunnen komen ten tijde van een crisis, ramp of incident. De deelnemers kunnen de dilemma’s (vroegtijdig) herkennen en zijn in staat om op basis van een strategische analyse de opperbevelhebber te adviseren.

Voorwaarde voor deelname: Opperbevelhebbers hebben in ieder geval allemaal de opleiding opperbevelhebber gevolgd.
Technisch voorzitters hebben in ieder geval de opleiding technisch voorzitter gevolgd.
De adviseurs beleidsteam hebben naast de opleiding adviseurs ook nog de trainingen strategisch analyseren en – adviseren gevolgd.

Leerdoelen

Specifieke zaken voor het adviseren bij crisissituaties met in ieder geval aandacht voor (niet per se in deze volgorde):
•Herkennen van bestuurlijke dilemma’s en beslispunten
•Strategische analyse vertalen naar strategisch advies
•Integriteit
•Relatie tussen adviseurs en opperbevelhebber
•Oefenen met actuele casuïstiek

Leerdoel: Na deze training kan de deelnemer bestuurlijke beslispunten herkennen en vertalen naar strategisch advies.

Voorwaarde voor deelname: De adviseurs beleidsteam hebben in ieder geval de opleiding adviseurs beleidsteam en de training strategisch analyseren gevolgd.

Leerdoelen

Specifieke zaken voor het analyseren van crisissituaties met in ieder geval aandacht voor (niet per se in deze volgorde):
•BOB-proces en analyseren
•Scenario denken
•Oefenen met actuele casuïstiek

Op verzoek van de opperbevelhebber kan ook de regionaal operationeel leider of overige functionaris aansluiten.

Leerdoel: Na deze training kunnen de deelnemers de BOB-methodiek toepassen, de rollen van de burgemeester beschrijven en beheersen ze het scenario denken.

Voorwaarde voor deelname: Technisch voorzitters hebben in ieder geval de opleiding technisch voorzitter gevolgd. De adviseurs beleidsteam hebben in ieder geval de opleiding adviseurs beleidsteam gevolgd

Leerdoelen

Bij de basisopleiding komen in ieder geval alle onderwerpen uit de inhoud (waaronder WVR; GRIP; Diensten; Rollen; Functionele vs. Algemene keten; Bestuurlijke netwerkkaarten; crisiscommunicatie; BOB) aan bod. Bij de opfris/verdieping is het aan de trainer om te bepalen aan de hand van het niveau van de groep welke van de onderwerpen uit de inhoud nog extra aandacht of uitleg nodig hebben en op welke onderwerpen eventueel verdiepend in kan worden gegaan.

Leerdoel: Na deze opleiding kennen de deelnemers hun verantwoordelijkheden, taken en de context waarin zij hun rol uit moeten voeren.

Leerdoelen

Op 18 maart willen we een themadag organiseren van 09:00 – 14:00 op de brandweerkazerne in Oosterhout. Hiervoor nodigen we een aantal inhoudelijke sprekers uit, welke hun ervaring/kennis delen over EGT. Het doel hiervan is om zowel te leren van deze beroepsprofessionals als het netwerken met onze collega-crisisfunctionarissen rondom EGT.

Dit is een themadag als voorbereidingen voor de ROT oefeningen in MWB. Inschrijven kan via onderstaande link

Leerdoelen

We nodigen jullie van harte uit voor onze aankomende kennissessie over advisering Evenementen van de GHOR. Tijdens deze sessie zullen we dieper ingaan op de leuke kanten van een evenementen en de advisering hiervan en de minder leuke kant.

Aanmelden via onderstaande link. De definitieve uitnodiging volgt snel.

Leerdoelen

We nodigen jullie van harte uit voor onze aankomende kennissessie van de DSI. Tijdens deze sessie zullen we dieper ingaan op de crisisstructuur van de Dienst Speciale Interventies.

Aanmelden via onderstaande link. De definitieve uitnodiging volgt snel.

Leerdoelen

We nodigen jullie van harte uit voor onze aankomende kennissessie in een ziekenhuis. Tijdens deze sessie zullen we dieper ingaan op de crisisstructuur van betreffende ziekenhuis

Aanmelden via onderstaande link. De definitieve uitnodiging volgt snel.

Leerdoelen

We nodigen jullie van harte uit voor onze aankomende kennissessie in de Efteling. Tijdens deze sessie zullen we dieper ingaan op de crisisstructuur van de Efteling.

Aanmelden via onderstaande link. De definitieve uitnodiging volgt snel.

Leerdoelen

Bij een incident met veel slachtoffers kan een gemeente of veiligheidsregio de landelijke voorziening SIS (slachtofferinformatiesystematiek) inzetten om uitvoering te geven aan het proces verwanteninformatie. SIS zorgt er dan voor dat ongeruste verwanten van niet-zelfredzame slachtoffers snel en zorgvuldig worden geïnformeerd. De gemeente, veiligheidsregio, geneeskundige zorg en politie werken samen binnen SIS.